Berufseinstieg als Software Developer (m/w/d)
- Prof. Schumann GmbH
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Software Entwicklung
- Vollzeit
Als Software-Developer (m/w/d) bei SCHUMANN bist du ein echter Problemsolver und treibst die digitale Transformation unserer Kunden voran - vom regionalen Handelsunternehmen bis zum global agierenden Versicherungsunternehmen. Egal ob Backend-System oder User Interface, du programmierst stets mit Leidenschaft und verbrennst dabei mehr Story Points am Tag als Usain Bolt Kalorien.
Deine Aufgaben:
- Du verwandelst die Anforderungen unserer Kunden in Software und erschaffst etwas, das bleibt
- Gestalte ansprechende UI und performante Backendsysteme
- Zusammen mit deinem Projektteam durchdenkst und löst du komplexe Entwicklungsaufgaben
- Beurteile User Storys, schreibe Unit Tests und behalte immer die Kundenanforderungen im Blick
- Gefundenen Bugs der QS stehst du aufgeschlossen gegenüber
- Bei den Daily Stand-Ups bringst du deine Persönlichkeit, deine Learnings und Ideen in dein agiles Projektteam ein
Deine Talente und Eigenschaften:
- Bei SOAP denkst du nicht als Erstes an Berlin Tag und Nacht oder schmutzige Hände
- Dein Tech Stack ist zu jeder Zeit State of the Art und du liebst es, neue Technologien kennenzulernen
- Code ist deine DNA und du sprichst eine Programmiersprache fließend
- Dir entgeht kein Detail und beim Coden legst du Wert auf Qualität und Dokumentation
Unser Tech Stack:
Wir bieten Dir:
- Die perfekte Vorbereitung auf dein Berufsleben durch unser umfassendes Training-on-the-job
- Eine/n Mentor/in, die/der deinen Berufseinstieg erleichtert und immer ein offenes Ohr für dich hat
- Agile Projektmethoden
- Moderne High-End Hardware für deinen Erfolg
- Integration in ein junges, motiviertes Team
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Überstundenvergütung und leistungsgerechte Bezahlung
- Vielfältige Angebote zu deiner Weiterentwicklung
- Networkingformate und Events, wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work- und Sportevents
- ...und vieles mehr
- Angelika Rippel
- Senior HR Manager